宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
不经历风雨，哪来的彩虹？
原民办代课教师在荆棘丛生的人生轨迹上一步步艰难前行，自古以来尊师重教的传统永远流传，一直在努力奋斗的老民师们真正演绎了一部生动又跌宕起伏的独角戏，剧情令人震撼又值得回味
还得从民代时候说起，我所在乡中学里初中一年级四个班，初二年级四个班。初三年级两个毕业班，教师总人数31人。师资结构是这样的。其中公办教师14人，民办8人，代课9人，民办代课老师（都是持证上岗）的人数占总人数的一半以上。这14名公办教师当中包括校长，教务主任、总务主任、学校治安老师、干事兼出纳，这5名老师是不兼课程的。初三两个毕业班都是由民办代课教师任课教学，由此可见当时师资力量多么短缺，原民办代课教师起着举足轻重的地位，是主力军。带班主任兼语数外物化主科教学。可以称得上拿的起，放得下，是胜任教师工作的，是值得认可的。
这里所说的几位民办老师都是86年以前参加工作的。一直到2002年止，这8位民办教师转正了三人。每年的名额数量有限。按政策所有的民办老师都会陆续转正，只是早一天晚一天的事儿，只是时间问题。但事与愿违。剩余的民办老师的和代课老师一样在2002年一并被清退。说起来这些民办老师还是很委屈的，有的干了几十年。所以说这些民办代课教师最后只拿到了60岁之后才能拿到的补助每个教龄10元，就是说他们只能拿到每月几十元的教龄补助。
通过转正的民办教师和被清退的民办教师做个比较，这二十年多间工资待遇差别就是天壤之别。加上这些年来经济的飞速发展，人民生活水平的提高，消费观念的不断上升，物价等不断高涨。被清退的民办教师心理能平衡吗？心里能不委屈吗？再有这些已经转正的民办教师马上也到了退休的年龄，我们都知道退休金每月都达到几千元，而这些被清退的民办教师我们到退休年龄时那只能拿到那很少的每月几十元，很显然这不公平合理。
历经风雨岁月，同样是在教学岗位上辛苦和付出，得到的回报却迥然不同，这一大批民办代课教师充当教育骨干的群体，他们的诉求一定会得到积极响应，让他们的青春不会白白流逝。
